החל מסוף אוקטובר, היו כמה ימים רצופים של הפגנות של עובדים בתעשיית הטקסטיל בדרישה להעלאת שכר משמעותית באזורי הבירה ובאזורי התעשייה המרכזיים של בנגלדש.מגמה זו עוררה גם דיונים על ההסתמכות הרבה של תעשיית ההלבשה לטווח ארוך על כוח אדם זול.
הרקע לכל העניין הוא שכיצואנית הטקסטיל השנייה בגודלה בעולם אחרי סין, בבנגלדש יש כ-3500 מפעלי הלבשה ומעסיקה כמעט 4 מיליון עובדים.על מנת לענות על הצרכים של מותגים ידועים ברחבי העולם, עובדי טקסטיל צריכים לעתים קרובות לעבוד שעות נוספות, אך שכר המינימום שהם יכולים לקבל הוא רק 8300 טאקה בנגלדש לחודש, שהם כ-550 RMB או 75 דולר אמריקאי.
לפחות 300 מפעלים נסגרו
מול אינפלציה מתמשכת של כמעט 10% בשנה האחרונה, עובדי טקסטיל בבנגלדש דנים בתקני שכר מינימום חדשים עם איגודי בעלי העסקים של תעשיית הטקסטיל.הדרישה האחרונה מהעובדים היא כמעט לשלש את תקן שכר המינימום ל-20390 טאקה, אבל בעלי עסקים הציעו רק העלאה של 25% ל-10400 טאקה, מה שהופך את המצב למתוח עוד יותר.
מהמשטרה נמסר כי לפחות 300 מפעלים נסגרו במהלך ההפגנה שנמשכה שבוע.עד כה, ההפגנות הביאו למותם של שני עובדים ולעשרות פצועים.
מנהיג איגוד עובדי הבגדים הצהיר ביום שישי האחרון כי ליווי'ס ו-H&M הם מותגי הלבוש המובילים בעולם שחוו הפסקות ייצור בבנגלדש.
עשרות מפעלים נבזזו על ידי עובדים שובתים, ומאות נוספים נסגרו על ידי בעלי בתים כדי למנוע נזק מכוון.קלפונה אקטר, יו"ר הפדרציה של בנגלדש לעובדי ביגוד ותעשייה (BGIWF), אמר לסוכנות הידיעות הצרפתית כי המפעלים שהופסקו כוללים "מפעלים גדולים רבים יותר במדינה המייצרים בגדים כמעט לכל המותגים והקמעונאים המערביים הגדולים".
היא הוסיפה: "המותגים כוללים את Gap, Wal Mart, H&M, Zara, Inditex, Bestseller, Levi's, Marks and Spencer, Primary ואלדי".
דובר מטעם פריימרק הצהיר כי קמעונאית האופנה המהירה שבסיסה בדבלין "לא חוותה שום הפרעה לשרשרת האספקה שלנו".
הדובר הוסיף, "אנחנו עדיין בקשר עם הספקים שלנו, שחלקם סגרו זמנית את המפעלים שלהם במהלך תקופה זו".היצרנים שנגרמו לנזק במהלך אירוע זה אינם רוצים לחשוף את שמות המותגים איתם שיתפו פעולה, מחשש לאבד הזמנות קונים.
הבדלים רציניים בין עבודה לניהול
בתגובה למצב החריף ההולך וגובר, פארוקה חסן, יו"ר איגוד יצרני ויצואני הבגדים של בנגלדש (BGMEA), הלין גם על מצב התעשייה: תמיכה בדרישה לתוספת שכר כה משמעותית לעובדי בנגלדש פירושה שמותגי הבגדים המערביים צריכים להעלות את מחירי ההזמנות שלהם.למרות שהמותגים הללו מתיימרים בגלוי לתמוך בהעלאות שכר העובדים, במציאות, הם מאיימים להעביר הזמנות למדינות אחרות כשהעלויות יעלו.
בסוף ספטמבר השנה כתב חסן לאיגוד האמריקאי להלבשה והנעלה בתקווה שהם יבואו וישכנעו מותגים גדולים להעלות את מחירי הזמנות הבגדים.הוא כתב במכתב, "זה חשוב מאוד למעבר חלק יותר לתקני השכר החדשים.המפעלים של בנגלדש מתמודדים עם מצב של ביקוש עולמי חלש ונמצאים בסיוט כמו 'מצב'
נכון לעכשיו, ועדת שכר המינימום של בנגלדש מתאמת עם כל הצדדים המעורבים, וגם הציטוטים של בעלי עסקים נחשבים "לא מעשיים" על ידי הממשלה.אבל גם בעלי מפעלים טוענים שאם תעמוד דרישת שכר המינימום לעובדים על 20000 טאקה, בנגלדש תאבד את היתרון התחרותי שלה.
בתור המודל העסקי של תעשיית "האופנה המהירה", מותגים גדולים מתחרים על מנת לספק לצרכנים בסיס מחיר נמוך, שמקורו בהכנסה הנמוכה של עובדים במדינות ייצוא אסיה.מותגים ילחצו על המפעלים להציע מחירים נמוכים יותר, שבסופו של דבר יבואו לידי ביטוי בשכר העובדים.כאחת ממדינות ייצוא הטקסטיל הגדולות בעולם, בנגלדש, עם השכר הנמוך ביותר לעובדים, מתמודדת עם התפרצות בקנה מידה מלא של סתירות.
איך מגיבות ענקיות מערביות?
מול הדרישות של עובדי טקסטיל בנגלדשים, כמה מותגים ידועים גם הגיבו רשמיות.
דובר H&M מסר כי החברה תומכת בהכנסת שכר מינימום חדש לכיסוי הוצאות המחיה של העובדים ובני משפחותיהם.הדובר סירב להתייחס לשאלה האם H&M תגדיל את מחירי ההזמנות כדי לתמוך בהעלאות שכר, אך ציין כי לחברה יש מנגנון בפרקטיקה של רכש המאפשר למפעלי עיבוד להעלות מחירים כדי לשקף את עליות השכר.
דובר חברת האם של זארה אינדיטקס מסר כי החברה פרסמה לאחרונה הצהרה פומבית בה הבטיחה לתמוך בעובדים בשרשרת האספקה שלה בעמידה בשכר פרנסתם.
על פי המסמכים שסיפקה H&M, ישנם כ-600000 עובדים בנגלדשים בכל שרשרת האספקה של H&M בשנת 2022, עם שכר חודשי ממוצע של 134 דולר, הרבה מעל תקן המינימום בבנגלדש.עם זאת, בהשוואה אופקית, עובדים קמבודיים בשרשרת האספקה של H&M יכולים להרוויח בממוצע 293 דולר בחודש.מנקודת המבט של התמ"ג לנפש, בנגלדש גבוהה משמעותית מקמבודיה.
בנוסף, השכר של H&M לעובדים הודים גבוה במעט ב-10% מאלו של עובדי בנגלדש, אך גם H&M רוכשת יותר בגדים מבנגלדש באופן משמעותי מאשר מהודו וקמבודיה.
גם מותג הנעליים והבגדים הגרמני Puma הזכיר בדו"ח השנתי שלו לשנת 2022 כי השכר המשולם לעובדי בנגלדש גבוה בהרבה מרף המינימום, אך מספר זה הוא רק 70% מ"רף שכר המחיה המקומי" שהוגדר על ידי ארגוני צד שלישי ( אמת מידה שבה השכר מספיק כדי לספק לעובדים רמת חיים ראויה לעצמם ולמשפחותיהם).העובדים העובדים עבור פומה בקמבודיה ובווייטנאם מקבלים הכנסה העומדת ברף השכר המקומי.
עוד ציינה פומה בהצהרה כי חשוב מאוד לטפל במשותף בנושא השכר, שכן אתגר זה אינו יכול להיפתר על ידי מותג אחד.פומה גם הצהירה שלספקים גדולים רבים בבנגלדש יש מדיניות להבטיח שהכנסת העובדים עונה על צורכי משק הבית, אך לחברה עדיין יש "דברים רבים לשים לב אליהם" על מנת לתרגם את המדיניות שלה לפעולה נוספת
לתעשיית ההלבשה של בנגלדש הייתה הרבה "היסטוריה שחורה" בתהליך הפיתוח שלה.הידוע ביותר הוא קריסת בניין ברובע סאווה ב-2013, שבו מפעלי בגדים רבים המשיכו לדרוש מהעובדים לעבוד לאחר שקיבלו אזהרה ממשלתית מפני "סדקים בבניין" ואמרו להם שאין בעיות בטיחות. .אירוע זה הביא בסופו של דבר ל-1134 מקרי מוות וגרם למותגים בינלאומיים להתמקד בשיפור סביבת העבודה המקומית תוך הנאה ממחירים נמוכים.
זמן פרסום: 15 בנובמבר 2023